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2018下半年三门峡人力资源管理师考试报名9月13日至25日

时间:2018-10-06 00:58:49  来源:本站  作者:

  为加强职业技能鉴定管理,保证鉴定质量,根据河南省职业技能鉴定指导中心《关于做好2018年我省国家职业资格统一鉴定工作的通知》(豫职鉴(2018)3号)的文件要求结合我市实际,现就做好2018年下半年全国和全省统一鉴定工作的有关问题通知如下:

  2018年全国统一鉴定开考的职业是企业人力资源管理师(4-1级),省统一鉴定开考的职业是育婴师(5-3级)。

  下半年统一鉴定的报名时间为:9月13日至9月25日(限工作日接收报名)。请各单位和个人按照时间上报相关材料,逾期上报不予受理。考试时间为:11月17日。

  我市统一鉴定报名采用现场报名的方式,凡符合条件人员(具体报名条件见附件1),由本人或单位到市职业技能鉴定指导中心(崤山路中段37号,市人力资源和社会保障局西配楼)108室报名。联系电话。

  人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行,考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交,综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。

  1、考生口头答辩入场时需出示本人社保卡或身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书等证明符合报名条件的证书原件,不能提供的不得入场。

  2、综合评审采用书面答辩方式的职业,书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的,考生自行携带到答辩考场,由监考人员现场收取。

  6、1寸同底板免冠白底照片2张及电子照片。(电子照片要求:大小20kb以下,像素比:118×146)

  (二)为进一步提高考前培训质量,省中心从2014年开始试点网上培训,选择全国十佳网校、中华考试网作为技术支持单位,建立了《河南职业资格培训网》http://,考生可以自愿登录河南职业资格培训网、河南职业资格工作网、中华考试网开展网上考前培训。

  (三)全国统一鉴定收费标准按《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知》(豫计收费【2003】2305号)和《关于降低部分收费标准的通知》(豫发改收费【2008】2510号)执行(可以使用社保卡缴费)。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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  王鑫鑫老师的是不是不是最新版本的,17和18年的都是一样的2018/9/14 15:49:30

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