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人力资源管理师考前90天0基础无计划如何备考?

时间:2018-09-07 20:37:26  来源:本站  作者:

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年11月人力资源管理师备考指导,供您参考之用。

  很多学员在考前都表现出一定的焦虑,不自信,问老师最多的问题就是:“老师我是零基础,怎么学习”“老师,我刚开始学,怎么学才比较好”“老师,要学的太多了,有没有学习计划”......在这里小编要告诉大家,不必自我怀疑,制定计划,合理备考,完全有机会通过考试!(一)了解考试,学习备考方法很多学员报名后还是对人力资源师考试一知半解,这里首先对考试特点及规律进行一个分析:

  1.命题范围局限于考试大纲和教材,基本上不存在超纲教材的题目,把握教材,几乎就是把握了整个考试。

  2.试卷包含职业道德、基础知识、理论知识、专业技能、综合评审,其中,三级只需要考前面4项,一、二级全部都要考核。职业道德、基础知识、理论知识均为选择题,专业技能为简答、计算题(限三级)或综合题,技能题考核难度较大,需要同学们加以理解教材。

  针对18年人力资源师的考试,业内名师汤老师和付老师做了详细的备考指导和各科目特点分析,帮助大家聚焦考试热点难点,解决备考问题。知己知彼,针对理论知识的单选和多选命题视角做详解,注意教材中的概念、流程、情景类问题等;有的放矢,针对技能题的答题思路做解析,注意各章中有关的程序、步骤、流程等,根据分数推断答题点数及答题详略程度。

  两位老师具体讲了哪些内容,点击此处查看:2018人力资源管理师备考指导(二)做好计划,科学合理学习任何考试都没有投机取巧的可能,备考过程需要大家全力以赴、稳扎稳打。做好学习计划,按照课程安排的阶段顺序,按部就班踏实推进才是顺利通过考试的明智之举。

  1.8月底-10月初,基础学习阶段。考生应保证充足的学习时间来打基础,在此阶段学习网校课程的【备考指导班】【名师精讲班】的内容,结合教材和课后习题,理解并掌握相关的知识内容,打好坚实的学习基础。此阶段建议每天学习两小时左右。

  2.10月初-11月初,强化巩固阶段。在这个阶段,考生已经系统的学习了一遍课程和教材内容,开始进入知识的复习巩固。可以通过对【考点强化班】【真题解析班】【模考集训班】的深入综合学习,掌握重点难点,了解历年考试的模式和内容,通过模拟测试,查漏补缺,完成对知识的进一步梳理和巩固。此阶段建议1天消化一套试卷。

  3.11月初至考前一天,临考冲刺阶段。考生在【应试技巧班】学习临考答题技巧,通过对【内部资料】【直播密训】【考前模拟试卷】的学习,再次复习教材内容,以积极良好的心态完成最后阶段的备考冲刺。此阶段建议进行1-2遍教材梳理。(三)利用题库,适应机考模式做题是检验学习效果的最佳途径,尤其18年11月开始,各级别都将改革为机考形式,适应机考模式对于各级别考生来说也是至关重要的。利用网校快题库,做好每日一练,在学完一章内容后进行章节练习,坚持“学与练相结合”的学习模式,在了解考点,掌握答题技巧,适应机考答题的方式。同时也可以利用好网校的【仿真机考】,熟悉机考系统,进行机考测试。快题库下载二维码

  通过以上介绍,相信大家都对考试有了更加深入的了解,对应试也有了一定的信心。凡事都需要讲究方法技巧,方法对了事半功倍,合理安排计划备考,跟着老师的讲解进行学习,相信大家都能顺利通过考试!

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