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2017年经济师考试《人力资源》考什么难不难考?

时间:2018-09-03 03:01:35  来源:本站  作者:

  【摘要】环球网校分享的2017年经济师考试《人力资源》考什么,难不难考?介绍了经济师考试人力资源专业分析、考试特点、专业难度分析等,希望对大家了解经济师考试有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频

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  组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

  考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

  中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

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