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  • 2018-08-20绩效管理如何落地
  •   人力资源路径学习是世为集团为全国范围内所有在职企业HR打造的专业的、公益性的、全面的人才培养和能力提升培训
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-20
  • 2018-08-19HRD眼中的人力资源管理六大模块
  •   基于高绩效标准定制的,职位不同,胜任力不同,一般有专业能力、技术能力、管理能力、沟通能力、 渠道开发能力等
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-19
  • 2018-08-19人力资源管理六大模块梳理要点
  •   航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-19
  • 2018-08-182016年助理人力资源管理师工资宽带的定价复习
  •   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师工资宽带的定价复习的复习资料,主要介绍了工资宽带的定价知识点,供考生复习备考之用,详见下文
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-18
  • 2018-08-182016年初级经济师考试《人力资源》考点劳动标准与工资福利
  •   【摘要】2016年经济师考试备考正在进行中,环球网校为方便考生备考特整理了考试相关备考资料供大家参考,以下是网校分享的2016年初级经济师考试《人力资源》考点劳动标准与工资福利希望对大家有帮助,更多资  【摘要】2016年经济师考试备考正在进行中,环球网校为方便考生备考特整理了考试相关备考资料供大家参考,以下是网校分享的“2016年初级经济师考试《人力资源》考点劳动标准与工资福利”希望对大家有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频道!  初级人力资源经济师考试重点:劳动标准与工资福利“工资的构成形式及
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-18
  • 2018-08-182018年杭州人力资源市场工资指导价位发布 有一类技工年薪18万比金融业还高
  •   本报讯 在杭州,有一类技工的年薪已经超过了18万,比连续5年位列杭州“最赚钱行业”榜首的金融业平均年薪还要高!那就是从事“金属热处理”的高级技师!  日前,杭州市人力社保局惯例发布2018年杭州市人力资源市场工资指导价位,同时,还首次发布了杭州市部分技术工人职业(工种)分等级工资指导价位
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-18
  • 2018-08-162018年5月人力资源管理师考试成绩查询通知!
  •   在这里我们首先要恭喜通过考试的同学,虽然这仅仅是一次考试,但是人力资源管理师证书却能够给我们的职场发展带来很大的帮助,祝同学们在职场生涯中一往无前,节节高升!同时,如果还希望能够考取更高级别的人力资源管理师证书的话也可以跟我们联系,老学员再读能够享受一定的优惠哦!  另外,没有通过考试的同学也不要气馁,人力资源管理师成绩可以保留一年,首次参考没有通过的话还有一次参加补考的机会
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-16
  • 2018-08-15中建政研
  •   适合对象:各级行政事业单位主管领导及相关部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-15
  • 2018-08-132018下半年北京人力资源管理师报名时间
  •   根据《2018年北京人力资源管理师全国统一鉴定报名通知》,2018年11月北京人力资源管理师报名时间9月6日至12日,现场审核时间9月25日至30日
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-13
  • 2018-08-12如果你考了人力资源管理师证书请不要忘记领补贴!
  •   为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求,提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用,现就有关问题通知如下:  (二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-12
  • 2018-08-12广州市人力资源和社会保障局关于公布广州市2014年企业工资指导线的通知
  •   根据《广东省工资支付条例》的规定及人力资源和社会保障部有关要求,结合本市2014年国民经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、城乡居民收入增长等预期目标,经市政府同意,就广州市2014年企业工资指导线提出意见如下:  对于经济效益和工资水平均处于同行业平均水平、生产经营正常的企业,根据本企业职工平均工资、劳动生产率、经济效益和人工成本承受能力等情况,结合工会组织或职工意见,可围绕基准线安排本年度的工资增长,促进职工工资与企业经济效益、劳动生产率协调增长
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-12
  • 2018-08-12贵州职业资格工作网:人社部启用新版人力资源证书通知
  •   各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构:  为适应职业资格证书制度改革工作需要,我部对技能人员职业资格证书进行了改版
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-12
  • 2018-08-122018年江西人力资源管理师考试报名公告通知
  •   根据《关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》(人社厅发〔2017〕133号),我省今年5月针对2017年参加职业指导人员、理财规划师、心理咨询师、企业培训师等4个职业全国统一鉴定、成绩不合格的考生,进行最后一次补考,补考安排在5月19日或20日进行
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-12
  • 2018-08-12经验丰富人力资源管理师报名
  •   经验丰富人力资源管理师报名的相关内容介绍:eWxjzEA安装预算造价实操班课程介绍:1、建筑识图5天以较典型的工程实例图纸作范例,讲解识图与房屋构造的基础知识.使学员能较好地识读工程图纸,基本掌握建筑识图的要求,懂得房屋结构构造,为安装工程计价和计量打好基础.2、电气安装、给排水、通风空调、消防、工业管道等施工技术4天结合实例图片和动画教学为手段,讲述工程实例的施工艺过程
  • 来源:[!--befrom--]2018-08-12