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  • www.dmgbet.com:易美留学-美国人力资源(HR)专业研究生申请解析热

  • 作者:  来源:本站  日期:2019-01-11 23:57:28
  •   人力资源管理专业英文名叫Human Resource Management, 简称HR。HR专业主要是在企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。

      是研究个体在组织中行为规律以及如何实现双方利益最大化的一个方向,在HR的学习中,对这一方面的要求与心理学专业中的专门研究有量化的区别:HR分支的目的在于培养学生在认知的基础上把理论引向实际的组织管理工作、体制改革中,而心理学专业则侧重深度剖析组织行为这一学科的理论体系,包括成因及现状。

      南加州大学的HR实用性很强,在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能,除了给予学生很强的教育模外,还会接触到许多实践经验,将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外,还会接触到管理学的研究方法,劳动法规,统计学、心理学部、商业谈判等。

      UIUC的HR开设在School of Labor and Employment Relations。所学课程很多元,除了传统的人力资源规划,人力资源经济学,人力资源管理课程外,这个学校还凭借着自己过硬的工科教学实力还开设了Social technical system和Employment Relations Systems课程,对于未来就业工作的 应用性很强。值得一提的是,UIUC的HR专业一向对有工作经验的学生青睐有加,所以相对来说录取难度比较高。

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